#7
スタイリストパート
小沼 憲枝
福島県高等理容美容学院
Q1
小さなお子様がいる環境でパートとして働いていますが実際いかがでしょうか？
11時から17時まで働いています！
保育園の送迎に合わせて時間を調整できるのでありがたいです。
また、急な子供の体調不良や行事などでも有給がとりやすい環境なので働きやすいです。
スタッフもみんな子供をかわいがってくれているのでよく遊びにも連れてきます！
Q2
産休・育休や子育て期間でブランクが生じる期間があったと思いますが不安はありましたか？
ないです。
無理のないペースでの仕事配分や時間調整で最初はスタートさせてもらいました。
時代に合わせた新しい技術の習得もスタッフと情報交換しやすい環境にあるので安心して働けました。
また、子育ての経験があることでお客様とのライフスタイルの共有や提案の幅が広がりました！
この期間が逆に武器になり、生かせることが嬉しいです！
Q3
ロワールグループの軸である「予防美髪」はパートさんにも良い影響があると思いますが、その辺りを教えてください。
限られた時間の中でも確実に安定した売り上げを保てます。
なぜなら、お客様も実感値が高く、リピート率が良いので次回予約や指名に繋がりやすい仕組みです。
なのでお給料も安定し、自分の頑張りで更に増やすことも可能なのでやる気に繋がります！
Q4
ロワールグループの良さを教えてください。
パートでも働きやすい環境が整っていること、スタッフとのコミュニケーションもとりやすく小さな悩みでも相談しやすいです。
新しいことにも無理なく挑戦できるので、家庭との両立をしながらまだまだ成長できると感じられることです。
Q5
新しく入ってくるスタッフへのメッセージ
ロワールグループのお客様は老若男女、幅広い世代の方がいらっしゃいます。
お客様の層が偏っていないので自分の技術を発揮しやすいと思います！
予防美髪、美髪整形も取り入れながら、もっと良いものになるよう楽しく一緒に盛り上げていきましょう！！
